3月1日，市城控集團直屬子公司中房荊門公司2020年度總結表彰暨2021年工作動員大會如期召開。公司近百人參加了大會，各部室、單位現場簽訂2021年度工作目標責任狀。

　　會議認真總結、全面盤點了該公司2020年工作，表彰了一年來涌現出的先進單位和個人，安排部署了2021年重點工作，號召全體干部職工敢于擔當、勤于實干、狠抓落實，為中房荊門公司高質量發展凝聚強大合力。

　　動員會上，該公司主要領導從“一二三四五”五個層次，對中房荊門公司新一年的工作進行了謀劃，對如何實現既定目標任務，完成市政府國資委、市城控集團下達的改革發展任務向全體干部職工提出了新的要求。“一”就是“堅守一個定位”，即堅守住市城控集團為中房荊門公司確定的“城控集團市場化房地產開發核心企業和主陣地”定位，進一步拓展“市場化房地產開發、施工企業和高端化樓盤”的目標定位，聚焦主業主責，按照“一年打基礎、兩年促發展、三年見效益”既定思路向前發展；“二”就是彰顯兩個理念，即彰顯“務實、高效、創新、發展”的企業核心價值觀理念和“買好房、找中房”的品牌經營理念，儲備一批優質地塊，開發一批優質項目，建設一批過硬質量的房屋，拿出一批經得住市場考驗的產品；“三”就是體現“三化”要求，即體現市場化、高端化、品牌化戰略要求，將中房?攬月星辰、中房?銘庭世家兩個新項目打造成為引領荊門房地產開發風尚、為荊門人民帶來全新居住體驗的房屋產品，在全市樹立國企開發形象，實現“中房找市場”向“市場找中房”的轉變；“四”就是克服四大障礙，即克服思想、能力、行動和紀律四大障礙，換思想、換行動，輕裝上陣干工作；“五”就是弘揚五種精神，即弘揚事不避責的擔當精神、敢闖敢干的改革精神、想事成事的創新精神、實實在在的落實精神、干事創業的奉獻精神，用新的工作姿態迎接公司發展和未來。（文、圖：張誠、陳霖）