為更好地部署謀劃2022年工作，激發(fā)全員以昂揚的斗志、奮進的姿態(tài)開好局、起好步，連日來，市城控集團所屬子公司天宇市政公司全體班子成員深入基層與各部門干部職工面對面，開展了為期一周的新春調(diào)研座談會。

　　調(diào)研座談會從各部門的工作實際出發(fā)，以機關(guān)、材料供應(yīng)分公司、機械設(shè)備分公司、工程建設(shè)分公司為單位組織開展。會上各部門負責(zé)人匯報了2021年度主要工作完成情況、當(dāng)前工作中存在的問題和困難，下一步工作打算以及對公司發(fā)展的建議意見，同時，會議還廣泛聽取了干部職工的真實心聲。

　　通過調(diào)研交流，會議共收集整理了關(guān)于公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理、材料供應(yīng)、設(shè)備施工、安全質(zhì)量監(jiān)督、人力資源、后勤保障等方面的建議意見近20條，并在第一時間提交公司班子會議進行集中分析和研討。針對干部職工提出的合理化建議，公司班子積極采納并及時進行調(diào)整和完善，確保企業(yè)2022年度工作高效、高質(zhì)、有序開展。

　　通過此次調(diào)研座談會，公司班子進一步全面準確的掌握了公司各部門的工作現(xiàn)狀，明晰了下一步的工作思路，做實了工作舉措，廣大干部職工的主人翁意識、責(zé)任意識也得到了進一步增強，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。（文：丁玲 圖：熊曉雪）