為明確2024年經營目標，表彰先進，樹立標桿。近期，集團所屬各公司召開2023年度總結表彰大會，全面總結回顧去年工作，對先進集體和先進個人進行表彰，對2024年工作進行安排部署。

　　荊門園林建設集團2023年總結表彰暨2024年工作部署會在園博園學術報告廳召開。市城控集團黨委委員、副總經理趙鋒出席會議并作指導講話，荊門園林建設集團領導班子成員及全體干部員工100余人參加會議。

　　會議現場，首先宣讀了表彰決定，并向先進集體和先進個人頒發了榮譽證書。荊門園林建設集團主要負責人總結了2023年主要工作完成情況，并對2024年重點工作進行安排部署。他指出，2023年，公司圓滿完成了全年目標任務，各項工作方面均取得了一定成績。2024年需堅持“五個不放松”，在黨建引領、施工主業、轉型升級、優質服務、廉潔自律方面持續發力，以“功成必須有我”的擔當和魄力，推動企業經濟效益得到穩步增長，國有資產實現保值增值。

　　趙鋒指出，2023年園林建設集團項目建設穩步推進，轉型升級先行先試，多元經營創收增效，企業綜合實力顯著增強，為市城控集團做強做優做大貢獻了園林力量。2024年要繼續堅定不移的扛起責任擔當，壯大發展氣場，發揮積極作用。一要堅定發展信心，以園博園轉型升級項目成功投運為起點，把握發展機遇，明確前進方向，乘勢而為開創新局面。二要提升發展質效，堅持聚焦主業，做強產業，千方百計找市場，增強企業發展強勁活力。三要強化責任，在強黨建、保生產、促經營、抓安全、守清廉的前提下，提升企業市場競爭力和風險防范力。

　　荊門城控土投公司召開了2023年度總結表彰大會。對2023年先進部室和先進個人進行了表彰，公司全體干部職工參加了會議。

　　公司黨委書記對一年來為公司發展辛勤工作、默默奉獻的全體干部職工表示衷心的感謝，向受到表彰的先進部室和個人表示祝賀，希望他們繼續發揚模范精神，繼續奮斗，用干勁、闖勁、拼勁激勵鼓舞更多干部職工，為奮力推動公司高質量發展作出更大貢獻。他強調，一是精準發力，對標對表地干。對照公司2024年發展目標，各部門要敢于擔當、勇于拼搏，抓住一切機遇，全力推動公司項目和效益取得新成效。二是團隊協作，步調一致地干。要統一思想、統一步調，充分發揮出團隊的戰斗力，朝著既定目標大步前進。三是轉變作風，提升效能地干。要擺脫“等一等、緩一緩、慢一慢”的心態，調整為“早謀一步、早走一步、早抓一步”的狀態，力求每天都有新進展、每月都有新成效，每季度都有新成績。四是提升能力，凝心聚力地干。要不斷提高自己的能力素質，增強各項本領，擔起新重任，努力在新的一年里接續奮斗為公司發展創造新業績。

　　生投公司在國際會展中心3樓會議室召開2023年度總結表彰大會，公司及所屬子公司全體干部職工參加會議。

　　大會宣讀了《關于表彰荊門城控集團2023年度先進集體和先進個人的通知》和《荊門生態科技城投資有限公司關于表彰2023年度先進集體和先進個人的通知》，授予綜合管理部等4個部室2023年度“先進集體”榮譽稱號，授予劉嘉誠等9名員工2023年度“先進個人”榮譽稱號。先進集體及先進個人代表分別在會上作典型發言。

　　隨后，公司負責人回顧了公司2023年工作成績，分析了存在的問題，提出了解決措施，并對2024年工作進行了部署。他指出，公司發展要堅持“穩中有升、守正創新”工作總基調，在三個方面聚力發力，一是堅持“一把手”工程，主要領導親力親為研究招商、洽談項目、推進落地，帶頭招引牽動力強的高質量項目；二是發揮“主陣地”作用，不斷推進荊楚科創城核心區產業發展，促進頭部企業配套園區和重點特色產業增企擴園；三是注重“全鏈條”推進，細化產業圖譜、精準補鏈強鏈，推動產業鏈上下游協同發展。他表示，生投公司的多元化業務需要具備多元能力的人才，全體干部職工要時刻保持空杯心態，與公司同進取、共提升，不斷增強推動高質量發展的責任感和使命感，用汗水和奉獻譜寫新的精彩，共同開創公司高質量發展新局面。（通訊員：徐陳成 趙靜 洪雅馨 周芬）