4月23日，市城控集團2021年度一季度平安建設(shè)（綜治工作）和信訪維穩(wěn)工作會召開。集團黨委副書記張本華主持會議并講話。集團各子公司分管領(lǐng)導(dǎo)和部室負責(zé)人參加了本次會議。

　　會上，各子公司匯報了第一季度綜治、維穩(wěn)工作情況，不穩(wěn)定因素排查情況，及下一步工作計劃。

　　張本華充分肯定了各子公司在第一季度綜治維穩(wěn)工作中的付出與努力。他強調(diào)，一是深刻認識當(dāng)前工作形勢。今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年的大慶之年，也是十四五規(guī)劃的開局之年，同樣也是集團優(yōu)化管理層級實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，各公司要防范于未然，認真梳理和排查矛盾風(fēng)險點，早發(fā)現(xiàn)、早處理，及時將把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。二是責(zé)任再落實、措施再加強。各公司要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多深入基層了解情況，工作機制和相關(guān)制度要進一步完善，加大政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度、規(guī)章制度的執(zhí)行力度、責(zé)任措施的落實力度、問題隱患的整改力度。三是嚴肅追責(zé)問責(zé)。要層層壓實工作責(zé)任，成立工作專班，明確責(zé)任人，節(jié)假日和重大活動要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，關(guān)鍵時期實行24小時值班制度和提升應(yīng)急處置能力，對工作落實不到位的，要實行嚴肅追責(zé)問責(zé)。

　　會后，集團機關(guān)還與13家子公司簽訂了《市城控集團2021年度平安建設(shè)（綜治工作）工作目標管理責(zé)任書》（文：章世久）