為進一步加強中層干部隊伍建設，激發干部職工主動擔當作為，履職盡責。2月25日，市建筑設計研究院有限公司召開2025年中層干部競聘大會。 此次競聘大會堅持“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人原則，對中層干部隊伍全部進行重新競聘選拔，按照崗位發布、公開報名、資格審查、競聘演講、組織考察等程序進行，競聘成績采用競聘演講得分、年度考核、民主測評和領導評議方式進行綜合評價。 
在競聘現場，參加競聘人員圍繞各自競聘的崗位，從基本情況、競聘優勢、未來崗位規劃等多個方面進行了深入闡述，充分展示了大家對公司發展、崗位責任等各方面的理解與擔當，體現了設計院人想干事、肯干事、能干成事的工作決心和態度。 
大會的順利開展，標志著公司干部隊伍建設邁上新的臺階。下一步，公司將以此次大會為起點，持續深化人事制度改革、創新選人用人機制，鍛造一支更具創新視野和攻堅能力的干部隊伍,譜寫公司可持續發展新篇章！（文、圖：劉超凡、李子淳） |
