以項目黨建新模式凝聚高質量發展新動能 湖北荊門城建集團有限公司黨委
近年來，為有效解決基層黨建淡化、弱化、虛化、邊緣化等問題，荊門城建集團黨委積極探索“黨建+項目”融合體，堅持把黨的領導融入項目建設各個環節，通過深化“四上三亮三創”黨建品牌，推行“四同步、四融入”，以高質量黨建保障重點項目建設。 聚焦黨建引領，筑牢“紅色堡壘”。 針對項目建設點多、線長、面廣、人員分散等實際情況，打破黨組織隸屬關系界限，統籌整合項目業主、施工、監理等多方黨建資源，在項目建設中實施“一項目一支部”，先后在荊門西站涉鐵城市綜合配套工程、基礎設施補短板一期項目、基礎設施補短板二期項目等重點項目建立臨時黨支部，推行“項目部+黨支部”的“二部合一”項目黨建模式，讓臨時黨支部成為基層黨建工作的支撐點、推進項目建設的發力點和黨員干事創業的立足點。 
黨員在項目部開展“黨日活動”
創新體制機制，打通“紅色經脈”。項目黨支部按照“七有”和“五上墻”要求，搭建黨員活動陣地；以“黨日活動”、“三會一課”等為切入點，建立教育、管理、議事、生活、考核等五項制度，推行黨員目標管理、評星定級、積分制管理等三項管理辦法；積極探索“雙培養”機制，將黨員培養安排在項目建設的關鍵環節和重要崗位，突出實績，因地制宜進行考察；將黨員培養安排在實戰工作中，采取以老帶新、以熟帶生的方式，實現黨員教育與技能比武、操作培訓有效銜接。 精選活動載體，激活“紅色細胞”。掛牌上崗“亮身份”。項目黨支部統一將黨員姓名、職務、承諾掛牌公示，每名黨員戴徽上崗，主動接受監督，增強身份意識。搭建平臺“作示范”。根據項目規模和工期，廣泛設立“黨員示范崗、黨員責任區”，以黨小組為核心組建“黨員突擊隊”“黨員服務隊”，引導黨員立足一線，爭當工作的標桿、行動的榜樣。選好載體“比貢獻”。在各項目之間開展“五比五賽”主題活動，搭建“施工技能大比拼”等6個比武擂臺，定期組織項目觀摩和“比武練兵”活動，營造濃厚“比學趕超”氛圍。 
黨旗插在工地上，黨員在一線爭當先鋒
推動雙向融合，鍛造“紅色先鋒”。以當好“三員”為抓手，激勵黨員在項目一線破解難題、爭當先鋒。當好“突擊員”。將重點部位交給黨員、困難區段包給黨員，發揮黨員突擊“急、難、險、重”任務的先鋒模范作用。當好“安全員”。分片分區建立“黨員安全責任區”，黨員統一佩戴“安全員”臂章，亮出安全監督員身份，帶頭管安全、查隱患，守住安全防線。當好“宣傳員”。發揮黨員聯系群眾優勢，組織黨員向群眾宣講征地拆遷政策，及時化解矛盾糾紛，保障項目順利推進。 
開展“黨建攜手圓夢高鐵，雙向賦能共筑新城”主題活動
通過項目黨建與項目建設同頻共振、目標同向，集團項目建設提質增效，高鐵站場核心區及15個配套項目全面建成，創下荊門“高鐵速度”，展現“城建力量”；李寧（荊門）物流園二期榮獲全省建筑行業工程質量最高榮譽“楚天杯”獎；龍泉學苑（一期）項目順利通過國家住建部最高級別“國檢”；集團13個項目榮獲省、市安全文明施工現場，10項QC成果榮獲省質量安全協會榮譽。 |
