為進(jìn)一步優(yōu)化人員配置，建立優(yōu)勝劣汰、能上能下的用人機(jī)制，5月5日下午，市城控集團(tuán)所屬鑫建公司開展了2020年中層干部競(jìng)聘上崗活動(dòng)。   

　　本次選拔聘用涉及綜合管理、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目等中層干部崗位6個(gè)，其中中層正職 1名，中層副職5名，競(jìng)職者可根據(jù)本人特長(zhǎng)、意愿選擇崗位，實(shí)行“雙向選擇”。通過前期宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名審核等程序，共有8位同志上臺(tái)競(jìng)職演講，競(jìng)職者們從自我經(jīng)歷、工作能力、競(jìng)聘理由、未來發(fā)展愿景等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委和職工對(duì)競(jìng)職者表現(xiàn)依次評(píng)分。

　　競(jìng)爭(zhēng)出動(dòng)力，競(jìng)爭(zhēng)出活力。通過本次競(jìng)聘活動(dòng)，拓寬了選人用人渠道，激發(fā)了干部員工隊(duì)伍工作的積極性和創(chuàng)造性，全面提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)，為鑫建公司做強(qiáng)做優(yōu)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（文、圖：王晨）